Tactisch Inkoper

Functie omschrijving

Voor een van onze opdrachtgevers, zijn wij per direct op zoek naar een inkoper die het team komt versterken en op zijn of haar eigen manier, nieuwe energie op de afdeling weet te brengen. Het bedrijf is marktleider in de logistieke transport- en opslagsystemen voor met name de industriële en medische branche. Het gaat hier dan ook om een veelzijdige functie waar jij als professional verantwoordelijk bent voor het gehele inkoopproces. Het begeleiden van het inkoopproces binnen de organisatie is hier een belangrijk voorbeeld van.

Door innovatieve oplossingen te combineren met allerlei nieuwe technologische hulpmiddelen in de zorg, kan het bedrijf zich écht onderscheiden. De organisatie zit in een ontwikkelende fase aangezien ze beschikken over een gezonde dosis ambitie en daarnaast te maken hebben met groei. Eigenlijk zijn ze toe aan de “next step” en die zouden ze graag met jou gaan zetten. Hierdoor is het zeer aannemelijk dat je de organisatie verder gaat helpen met het optimaliseren van de inkoopstructuur. Het is belangrijk dat er meer cohesie ontstaat tussen de afdelingen en dat er op die manier een natuurlijk flow ontstaat. Bijna de helft van wat er in wordt ingekocht is 'non product related'. Iets minder dan de helft is 'product related'. Als inkoper denk je dan wellicht, dat zal niet kloppen? Zeker wel, want naast de 'product related' artikelen die ze inkopen, verkopen ze ook kleinere gebruiksartikelen aan de medische branche.

Wat ga je precies doen en waar liggen jouw verantwoordelijkheden:

Doordat het bedrijf een eigen assemblage afdeling heeft, komt het met regelmaat voor dat je diverse losse onderdelen inkoopt die vervolgens het eindproduct moeten gaan worden. Wat ook voor kan komen is dat je afspraken maakt met preffered suppliers om zo op een makkelijkere manier gedeeltelijke (halve) eindproducten in te kunnen kopen. Wat in elk geval met grote regelmaat voorkomt is dat je klant specifiek in moet gaan kopen. Dit is uiteraard wat lastiger dan bulk inkopen aangezien je te maken hebt met minder aanbieders. Daarnaast zitten hier vaak hogere kosten aan verbonden, maar dit is precies het spelletje wat jij graag speelt.

• Je koopt klant specifieke onderdelen in;
• Je stelt offertes op en bespreekt deze met leveranciers en producenten;
• Je maakt continu de afweging tussen kosten en kwaliteit;
• Je bewaakt de inkomende goederen en houdt met een schuin oog de voorraden in de gaten;
• Je bent verantwoordelijk voor contractmanagement met leveranciers e.d.;

Wat zeker niet onbelangrijk is, zijn leverancier beoordelingen. Deze zijn er al, maar moeten verder uitgebreid worden om een nauwkeuriger beeld te krijgen van de leveringen. Is mijn leverancier betrouwbaar? Wellicht moet je eens om tafel met de leverancier of komen de leveringen standaard te laat waardoor het proces vertraging oploopt. Door dit goed in kaart te brengen kun je indirect kosten gaan besparen.

Functie eisen

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, met de voorkeur voor een opleiding richting commerciële economie, supply chain management of techniek;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een inkoopfunctie;
• Ervaring met ERP-systemen, bij voorkeur Dynamics NAV en/of MS Business Central 14;
• Je bent communicatieve vaardig, klantgericht en je gaat een uitdaging niet uit de weg;
• Je spreekt Nederlands en Engels, Duits is een pre.

Bedrijfscultuur

Innovatieve oplossingen voor de gezondheidszorg

De modulaire oplossingen van het bedrijf hebben zich in de afgelopen veertig jaar ruimschoots bewezen. De klanten kunnen vertrouwen op grondig geteste oplossingen die tot in detail zijn afgesteld op de wensen van talloze ziekenhuizen en chirurgieafdelingen in heel Europa. De nauwe samenwerking met de klanten is dan ook de sleutel voor innovatie. De meer dan 80 gekwalificeerde medewerkers in heel Europa werken dagelijks aan het optimaliseren van onze oplossingen voor de gezondheidszorg.

Geautomatiseerde oplossingen

De innovaties beperken zich niet tot materialen voor opslagbeheer. Het systeem combineert technologische ontwikkeling met de mogelijkheid om data automatisch in te zetten voor verschillende aspecten van de processen in de gezondheidszorg. Met als resultaat lagere kosten, meer veiligheid en een hogere efficiency.

Meer dan een eeuw ervaring

Dit Scandinavische bedrijf werkte al in 1912 samen met Deense ziekenhuizen en ontwikkelde zich tot leverancier van cateringoplossingen, ziekenhuisbedden en trolleys. Aan het begin van de jaren ’70 werd op de Scandinavische markt het revolutionaire modulaire opslagconcept geïntroduceerd. De ISO-norm voor modules van 400 x 600 mm is in feite gebaseerd op dit systeem.

Arbeidsvoorwaarden

Je komt te werken in een snelgroeiende internationale organisatie. In een ondernemende, innovatieve, vlotte en professionele werksfeer. De kans om zelf vorm te geven aan de inkoopprocessen en afdeling.

De beloning!

• Een marktconform salaris passend bij de functie;
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden binnen een groeiende organisatie;
• Pensioenbijdrage van 50%;
• Bedrijfsfitness.

Nieuwsgierig?

Je hebt je zojuist door een flinke vacaturetekst heen gewerkt. Het feit dat je tot dit punt bent gekomen geeft in ieder geval aan dat het je interesse had. Ik kan mij zo voorstellen dat het ook vragen opwekt en die mag je uiteraard gewoon stellen. Dit kun je telefonisch met onze recruiter Tim ter Steege oppakken via 06-22906751.

Wil je solliciteren omdat dit de bewoording van jouw vervolgstap is in je carrière? Ook dan nodigen wij je van harte uit om contact op te nemen. Dit kan via de sollicitatie knop of door je cv te mailen naar timtersteege@uscp.nl.