Teamleider Recruitment bij USupplyChainPeople

Jouw uitdaging

Als Teamleider Recruitment bouw jij verder aan de professionalisering van ons Recruitment team. Je bent verantwoordelijk voor en inspireert ons recruitment team. Daarnaast speel jij een belangrijke rol bij het verbeteren van de interne positionering van Recruitment. Jij ziet gezamenlijk resultaat als doel en een goede sfeer in het team als de manier om daar naar toe te werken.

Je zorgt ervoor dat het team elke dag gemotiveerd aan de slag gaat zodat er goede resultaten behaald kunnen worden! Jij weet als geen ander hoe je successen moet vieren, maar met jouw ervaring identificeer je ook knelpunten, leg je snel verbanden en stel je concrete analyses op. Daarnaast heb je affiniteit CRM en het optimaliseren van processen.

Wat breng je mee?

Omschrijven jouw naasten jou als sociaal en empathisch? Sta jij stevig in je schoenen en neem jij gemakkelijk beslissingen? Schrikt het jou niet af dat jij verantwoordelijk bent voor een team? Sterker nog, klinkt dit jou als muziek in de oren? Dan is de functie van Teamleider Recruitment misschien wel jouw (volgende) baan!

Je bent een verbinder en krijgt energie van het begeleiden van een team. Je gebruikt hiervoor je mensenkennis, ervaring en humor. Je weet de juiste prioriteiten te stellen, ook al komt er steeds meer op je af. Je bent zelf nooit uitgeleerd en blijft jezelf graag ontwikkelen. Je bent een samenwerker, niet alleen met het recruitment team, maar ook met andere collega’s. Je vindt collegialiteit belangrijk en wordt gezien als actief en betrokken teamlid.

Je bent al een tijdje werkzaam als Intercedent of Recruiter en wil graag een team gaan aansturen. Dan zou dit weleens je volgende stap kunnen zijn…

Wat breng je mee?

Nobody’s perfect, maar als jij je herkent in het onderstaande, dan moet je ons zeker contacten…

• Mensgerichtheid: Je bent iemand die gevoel heeft voor mensen en ze verder kan brengen in hun carrière. Je krijgt energie van het begeleiden van teamleden en hen ondersteunen bij de ontwikkeling van hun expertise en persoonlijkheid;
• Ervaring en opleidingsniveau: Je bezit HBO werk- en denkniveau;
• Organisatorisch: Je bent sterk in het plannen van taken en activiteiten. Je weet losse vragen tot één overzicht te maken en deze ook te beheren. Je zorgt voor structuur in het team en stuurt aan op opvolging van werkwijzen en focus op de juiste werkverdeling.
• Resultaatgerichtheid: Je denkt in mogelijkheden en weet plannen te maken en aan te scherpen om tot gewenste resultaten te komen. Je weet zelf precies hoe dit moet en kan dit goed overbrengen naar je team. Je bent van nature nieuwsgierig naar wat er speelt binnen een team, de organisatie en in de markt. ;
• Klantgerichtheid: Je vindt het leuk om met klanten te schakelen over de voortgang van wervingen en benodigdheden vanuit de klant om de perfecte starters te kunnen realiseren. Hierin ben je een sturende kracht richting klant en team van recruiters.

Wie zijn wij?

USupplyChainPeople (USCP) groeit! Met de grote vraag naar Supply Chain talenten in de markt, zijn wij op zoek naar extra versterking. USCP is onderdeel van UBrands, en tevens dé specialist op gebied van arbeidsbemiddeling binnen de Supply Chain. Wij houden van de dynamiek die deze wereld met zich meebrengt. Zo zijn onze werkdagen nooit saai. Elke dag zijn wij bezig om leuke mensen te koppelen aan uitdagende opdrachten bij een diversiteit aan opdrachtgevers, een baan waar je blij van wordt!

Wij doen ons best om bij mensen hun ‘Happy work factor’ te achterhalen, om zo samen verder te gaan zoeken naar de perfecte match al het gaat om hun werkgeluk. We bemiddelen kandidaten zowel op basis van Werving & Selectie (direct in dienst bij een opdrachtgever), als detachering (bij USCP in dienst, verschillende opdrachten bij klanten). Dit doen we vol passie en oprechte interesse. Zo leren we onze kandidaten écht kennen en denken we niet alleen aan nu, maar ook aan later.

Om ons recruitment proces te professionaliseren en ervoor te zorgen dat we meer talent kunnen vinden, matchen en het beste uit zichzelf laten halen, zijn wij op zoek naar jou! In de rol van Teamleider Recruitment zal je veel samen gaan werken met de rest van ons recruitment team. Zij zullen je meenemen in hoe ons recruitment proces er uitziet en ervoor zorgen dat je je snel thuis voelt.

Wij zijn een gevarieerd en energiek team met focus op ontwikkeling, leren en plezier, die door samenwerking resultaten boekt. Wat ons team onderscheidt is dat het mensen zijn die het echt willen doen en voor elkaar willen krijgen. Soms vallen we een keer, maar daarna staan we sterker weer op.

Wat krijg je van ons?

We belonen je graag voor je inzet. Want jij maakt bij ons het verschil! Wij investeren in de vitaliteit van onze medewerkers met volop ruimte voor eigen initiatief, het ontwikkelen van talenten en een optimale balans in werk en privé. Ook kun je rekenen op sociale collega’s en flexibele werktijden. Verder ontvang je natuurlijk:

• Een goed salaris tussen de € 3.250,- en € 4.500,- bruto per maand, afhankelijk van je ervaring;
• Een leuk team van enthousiaste Recruiters en interessante projecten op de kalender. Een betrokken team, dat het belang van de organisatie vooropstelt.
• De leukste collega’s: Bij UBrands draait het om mensen, waar we jou graag als teamlid verwelkomen!
• Veel vrijheid om je functie zelf in te richten en lijnen uit te zetten;
• Een talent program waarin jij als leidinggevende veel kan ontwikkelen in een uitdagende recruitment omgeving;
• Een lease-auto, laptop, telefoonvergoeding, 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om tot 5 extra vrije dagen te kopen, een uitstekend pensioen en leuke events en kennissessies om je collega’s nog beter te leren kennen.

En? Ben jij al klaar om te starten bij het leukste bedrijf van Nederland? Of heb je nog prangende vragen, wil je meer informatie, of weet je toch nog niet zo goed of de functie wel echt goed bij je past? Bel of app dan gerust naar06-81661910 of mail naar vincentpalmeri@usupplychainpeople.nl. Zo niet….

Dan maken we zo graag kennis met je…

Je solliciteert

Door het sollicitatieformulier in te vullen. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Het vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in.

Aan de slag!

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij USupplyhainPeople.